أعلنت منصة "قوى"، البوابة الإلكترونية الجديدة لقطاع العمل في المملكة، عن شروط الإعفاء من دفع رسوم رخصة العمل، وذلك في إطار جهودها لتسهيل الإجراءات على المنشآت وتعزيز بيئة الأعمال في السعودية.
وتشمل حالات الإعفاء ما يلي:
• المنشآت التي تضم 9 موظفين أو أقل:
جرير تعلن عن أقوى عروض الصيف على جوال جالاكسي إس 25 الترا بخصم كبير لفترة محدودة
الموارد البشرية تعلن عن اشتراطات الأهلية الجديدة لاستحقاق حساب المواطن من بداية 1447
تقرير رسمي يكشف عن عدد الجنود في القوات المسلحة السعودية في ـ2025
أهلي جدة يعلن الانقلاب والاطاحة بأكبر شخصية في النادي بطريقة غير متوقعة
* الحالة الأولى: * أن يكون صاحب العمل متاحًا بدوام كامل ومسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. * في هذه الحالة، يُعفى من رسوم رخصة العمل ل أربعة موظفين غير سعوديين خلال السنة المالية الواحدة. * الحالة الثانية: * أن يكون صاحب العمل متاحًا بدوام كامل ومسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. * ويوجد موظف سعودي متاح بدوام كامل ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. * في هذه الحالة، يُعفى من رسوم رخصة العمل ل مُوظفين اثنين غير سعوديين خلال السنة المالية الواحدة.
• المنشآت الصناعية الحاصلة على إعفاء من رسوم المقابل المالي:
* في هذه الحالة، يتم تحديد العدد الدقيق للموظفين المُعفين من رسوم رخصة العمل من قبل وزارة الصناعة، وذلك بعد حساب العدد الفعلي.
• مدة صلاحية رخص العمل:
* يمكن أن تكون رخص العمل صالحة لفترات زمنية مختلفة تشمل: 3 أشهر، 6 أشهر، 9 أشهر، أو 12 شهرًا. * وقد يتم تحديد مدة صلاحية محددة لبعض المهن، مع إمكانية تحديد فترة التجديد المُصرح بها.
• كيفية إصدار أو تجديد رخصة العمل:
طيران ناس يعلن عن اكتمال صفقة جديدة ستقلب التوقعات في سوق الطيران في السعودية والخليج
السعودية تبدء تطبيق اجراءات جديدة لتسهيل الفحص الدوري للسيارات في كل مدن السعودية
الهيئة الملكية للرياض تكشف عن مشاريعها الجديدة للتخلص من الزحام في طريق الملك فهد وشارع العليا العام
رصد بأسهم الشركات التي حققت خسائر متواصلة منذ إدراجها في تاسي
* لإصدار رخصة عمل لموظف غير سعودي، يجب الحصول على رقم الحدود الخاص به عند دخوله المملكة بتأشيرة عمل دائمة. * وتشمل الخطوات تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة على منصة "قوى"، ثم اختيار خدمة "رخص العمل"، وتحديد الموظفين، مع إدخال جميع التفاصيل المطلوبة.
• تغيير المقابل المالي:
واوضحت منصة "قوى"، ردًا على استفسار حول تغيير المقابل المالي، أن المقابل المالي المُقرر هو 9600 ريال سعودي سنويًا للموظف.
وتُعدّ هذه الخطوة جزءًا من مساعي المملكة العربية السعودية لتحسين بيئة الأعمال وجذب الاستثمارات، وتعزيز دور القطاع الخاص في تحقيق أهداف رؤية 2030.
تسريبات نصراوية تكشف عن 4 مرشحين لخلافة بيولي في تدريب النادي والكشف عن جنسياتهم
إعلان عاجل من سوق الأسهم السعودية لحاملي أسهم جمجوم
النصر يستعد للاطاحة بالرأس الأكبر بعد أيام من رحيل بيولي
الإدارة العامة للمرور تعلن عن نظام جديد يستبدل نظام ساهر في السعودية ولا يمكن التحايل عليه أو خداعه
مشروع إيلون ماسك الجديد في السعودية الذي سينهي مشكلة الزحام في الرياض والكشف عن تاريخ انطلاق المشروع والمناطق التي سيشملها
قائمة من 14 دولة أوقفت السعودية إصدار كل أنواع التأشيرات لها حتى نهاية موسم حج 1446
بعد مشروع التطوير والهدد .. قائمة أرقى 5 أحياء سكنية في جدة ومتوسط الإيجار فيها في 2025
الداخلية السعودية تعلن القبض على آلاف الوافدين وبدء إبعادهم عن المملكة بسبب تورطهم في هذه المخالفة خلال أسبوع عيد الفطر
طريقة تجديد استمارة السيارة لمن عليه وقف خدمات 1446
ويسترن يونيون السعودية تعلن عمولة التحويل الجديدة على كل 1000 ريال عند تحويلها من المملكة إلى السودان
مشروع تاريخي سيغير شكل حائل للأبد ويجعلها من أكبر مدن السعودية
تسريبات تكشف عن خلاف كبير بين خيسوس وثلاثة من نجوم الهلال الكبار تدفعه لقبول عرض تدريب منتخب البرازيل وترك الزعيم في هذا التاريخ
السعودية: قائمة أكثر المهن التي يعمل فيها السودانيون في المملكة ومتوسط راتب كل مهنة في 2024