الجوازات السعودية تعلن بدء تطبيق الاشتراطات والرسوم الجديدة لنقل الكفالة في السعودية من اليوم

يشغل موضوع رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد الكثير من المغتربين العاملين في المملكة العربية السعودية، حيث يسعون للتعرف على القوانين والشروط المتعلقة بهذا الإجراء، خاصة مع التعديلات الأخيرة التي أعلنت عنها وزارة العمل السعودية.

بدء تطبيق الاشتراطات والرسوم الجديدة لنقل الكفالة 

في هذا المقال نستعرض بالتفصيل رسوم نقل الكفالة وأبرز الشروط والخطوات لإتمام العملية بنجاح، بناء على ما تم الإعلان عنه رسميًا من الجهات المختصة.

أهمية تحديد رسوم نقل الكفالة: تنظيم العلاقة بين العامل والكفيل

حددت وزارة العمل السعودية رسوم نقل الكفالة بهدف تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين المغتربين.

يأتي ذلك لضمان حقوق الطرفين ومنع الاستغلال أو النزاعات التي قد تحدث بين العامل والكفيل، حيث أصبحت هذه الإجراءات ضرورية لتوفير بيئة عمل عادلة ومنصفة للجميع.

حالات نقل الكفالة: الأسباب التي تتيح للعامل النقل دون موافقة الكفيل

وفقًا للقوانين المعمول بها، يمكن نقل الكفالة لعدة أسباب محددة، منها:

• عدم دفع الراتب الشهري: في حال تأخر الكفيل عن دفع الراتب لمدة تتجاوز 3 أشهر.
• عدم تجديد الإقامة: إذا لم يقم الكفيل بتجديد إقامة العامل بسبب تعنت أو إهمال.
• عدم إصدار رخصة العمل: في حال عدم قيام الكفيل بإصدار أو تجديد رخصة العمل للعامل.

الرسوم المحددة لنقل الكفالة حسب النظام الجديد

تم تحديد الرسوم بناء على عدد مرات النقل، وهي كالتالي:

• المرة الأولى: 2000 ريال سعودي.
• المرة الثانية: 4000 ريال سعودي.
• المرة الثالثة: 6000 ريال سعودي.
• المرة الرابعة: 8000 ريال سعودي.
• المرة الخامسة: 10,000 ريال سعودي.

من يتحمل رسوم نقل الكفالة؟

بموجب المادة 40 من قانون العمل السعودي الجديد، يتحمل الكفيل الجديد (صاحب العمل الجديد) رسوم نقل الكفالة.

هذا الأمر أثار استغراب البعض الذين كانوا يظنون أن العامل هو من يتحمل التكاليف، لكن النظام ينص بوضوح على أن التكلفة تقع على صاحب العمل الجديد لضمان عدالة العملية.

كيفية نقل الكفالة إلكترونيًا عبر منصة وزارة الموارد البشرية

يمكن نقل الكفالة عبر الإنترنت باتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
• اختيار "الخدمات الإلكترونية" وتحديد "نقل خدمات عامل وافد".
• إدخال البيانات المطلوبة، مثل رقم إقامة العامل واسم المنشأة الجديدة.
• تأكيد الطلب وانتظار رسالة تأكيد على الهاتف.

شروط يجب توافرها لنقل الكفالة

لضمان قبول طلب نقل الكفالة، هناك مجموعة من الشروط الواجب توافرها، ومنها:

• خلو المكفول من المخالفات المرورية.
• وجود تصاريح عمل صالحة للمؤسسة الجديدة.
• تسجيل جميع الأطراف في خدمة العنوان الوطني.
• عدم انتهاء تصريح العمل بالمؤسسة الحالية.
• عمر العمالة المنزلية لا يقل عن 25 عامًا.
• استثناء بعض الجنسيات من نقل الكفالة.

خدمة الاستعلام عن رسوم نقل الكفالة إلكترونيًا

يمكنك الاستعلام عن رسوم نقل الكفالة بخطوات بسيطة:

• الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
• تسجيل الدخول باستخدام بياناتك الشخصية.
• اختيار خدمة "كفالة عامل وافد".
• إدخال البيانات المطلوبة، ثم الضغط على "بحث".
• ستظهر لك المعلومات المتعلقة بالرسوم وطريقة الدفع.

أسئلة شائعة حول نقل الكفالة في النظام الجديد

• هل يمكن نقل الكفالة دون إصدار إقامة؟ لا، يشترط أن يكون العامل قد أكمل 90 يوم على الأقل في المملكة وأن تكون الإقامة صادرة.
• هل هناك رسوم إضافية لنقل الكفالة؟ الرسوم تعتمد على عدد مرات النقل كما هو محدد، ولا توجد رسوم إضافية إلا إذا تم تطبيق مخالفات أو إجراءات خاصة.

خطوات واضحة ومستقبل منظم للعاملين

تسعى المملكة العربية السعودية من خلال هذه التعديلات إلى تنظيم سوق العمل وتوفير بيئة عمل أكثر شفافية وعدالة.

ومع إمكانية إتمام عملية نقل الكفالة إلكترونيا وبشروط واضحة، يمكن للعاملين الوافدين وأصحاب العمل على حد سواء التعامل بسهولة وثقة مع هذه الإجراءات، مما يسهم في تحقيق رؤية المملكة نحو تعزيز الكفاءة والعدالة في سوق العمل.